Doniel Sutton kam 2024 als Chief People Officer zu Pinterest. Doniel beaufsichtigt die globalen Talentteams von Pinterest, einschließlich Personalstrategie, Talentmanagement, Gesamtvergütung, Rekrutierung und Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity and Inclusion, DEI). Zuvor war sie Chief People Officer bei Alteryx, wo sie alle Personalfunktionen leitete, darunter Talentstrategie, Gesamtvergütung, Talentakquise, Entwicklung, Kultur und DEI. Wiederum davor war sie Chief People Officer bei Fastly, einer wachstumsstarken und innovativen Softwareplattform, und hatte verschiedene Positionen bei PayPal inne, darunter Senior Vice President of People, wo sie alle Funktionsbereiche der Personalabteilung zur Unterstützung der globalen Belegschaft leitete. Doniel ist derzeit als unabhängige Direktorin für Ross Stores, Morningstar und Venminder tätig. Außerdem ist sie Board Trustee des Justice + Joy National Collaborative, einer Organisation, die sich dafür einsetzt, das Leben von Mädchen und jungen Frauen durch politische Maßnahmen, Systemänderungen, Forschung und Vordenkerrolle zu verbessern. Sie hat einen Bachelor of Science in Finanzen und einen Master of Business Administration in Personalmanagement von der University of Illinois at Urbana-Champaign.