Doniel Sutton kam 2024 als Chief People Officer zu Pinterest. Sutton konzentriert sich darauf, sicherzustellen, dass Pinterest ein flexibler, erfüllender und zukunftsorientierter Arbeitsplatz bleibt, der Top-Talente mit unterschiedlichem Hintergrund anzieht und bindet und unsere Werte der Positivität und der Förderung von Zugehörigkeit widerspiegelt. Sie beaufsichtigt die globalen Talentteams von Pinterest, einschließlich Personalstrategie, Talentmanagement, Gesamtvergütung, Rekrutierung sowie Inklusion und Zugehörigkeit. 

Zuvor war sie Chief People Officer bei Alteryx, wo sie alle Personalfunktionen leitete, darunter Talentstrategie, Gesamtvergütung, Talentakquise, Entwicklung, Kultur sowie Inklusion und Zugehörigkeit. Wiederum davor war sie Chief People Officer bei Fastly, einer wachstumsstarken Softwareplattform, und hatte verschiedene Positionen bei PayPal inne, darunter Senior Vice President of People, wo sie alle Funktionsbereiche der Personalabteilung zur Unterstützung der globalen Belegschaft leitete.

Sie hat einen Bachelor in Finanzen und einen Master of Business Administration in Personalmanagement von der University of Illinois at Urbana-Champaign.