Menschen priorisieren
Durch unsere wertebasierte Kultur verpflichten wir uns dazu, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen inspiriert, wertgeschätzt und befähigt fühlen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Unser Engagement für das Wohlbefinden beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen
Kreativität und Inspiration gedeihen in einer Kultur, in der Mitarbeiter*innen gehört, geschätzt und unterstützt werden. Pinterest bietet Mitarbeiter*innen eine wettbewerbsfähige Bezahlung, zahlreiche Vorteile und Chancen, die ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, ihr Leben – und ihre Karriere – nach ihren Wünschen zu gestalten.
Flexibilität, Zusammenarbeit und Verbundenheit
PinFlex ist ein Arbeitsmodell, mit dem wir die Anforderungen unseres Unternehmens erfüllen und gleichzeitig unsere Mitarbeiter*innen in die Lage versetzen, ihre beste Arbeit zu leisten, ihre Karriere voranzutreiben und sinnvolle Verbindungen aufzubauen.
Achtsamkeit für Körper und Seele
Mitarbeiter*innen haben Zugang zu Ressourcen für psychische Gesundheit, einschließlich eines vierteljährlichen Fonds für persönliches Wohlbefinden und Weiterentwicklung.
Eine Kultur des Zuhörens
Unser Ombuds-Programm bietet Pinterest-Mitarbeiter*innen einen sicheren Raum, um Arbeitsanliegen zu besprechen, Kommunikations-Coaching zu erhalten und mehr.
Zugehörigkeit fördern mit Pinclusion Groups
Die Mission von Pinterest basiert auf einer Philosophie der Inklusion und Zugehörigkeit. Pinclusion Groups, unsere Ressourcengruppen für Mitarbeiter*innen bei Pinterest, sind weltweit aktiv und veranstalten Erlebnisse und Initiativen, die allen Mitarbeiter*innen offenstehen.
„Wir glauben, dass Menschen dann am besten arbeiten, wenn sie wirklich inspiriert sind. Durch Leistungen, die den Bedürfnissen der realen Welt entsprechen, von Mitarbeiter*innen geleitete Gruppen, die die Zusammenarbeit und den Verbundenheitsprozess fördern, und unser Engagement für Inklusion, das alles bestimmt, was wir tun, streben wir danach, eine Kultur zu schaffen, die Neugier und Freundlichkeit wertschätzt.“
Chief People Officer, Pinterest
Doniel SuttonUnsere Investition in das Wohlbefinden erstreckt sich auch auf unsere Communitys
Wir investieren in Organisationen, die sich für die Förderung der psychischen Gesundheit und des emotionalen Wohlbefindens einsetzen, und unterstützen Content-Producer*innen.
Pinterest Impact Fund
Der Pinterest Impact Fund fördert das emotionale Wohlbefinden im digitalen Zeitalter. Alle sollen dazu inspiriert werden, ihr Leben nach ihren Wünschen zu gestalten. Seit seiner Gründung hat der Pinterest Impact Fund seinen Impact-Partnern mehr als 40 Millionen $ zugute kommen lassen.
Freiwilligenarbeit und Spending-Matching
Im Jahr 2025 leisteten die Mitarbeiter*innen fast 7.000 ehrenamtliche Stunden und steuerten 1,8 Millionen $ bei – einschließlich der von Pinterest verdoppelten Spenden. Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, jedes Jahr Spenden in Höhe von 1.000 $ verdoppeln zu lassen und 40 Stunden bezahlten Urlaub zu nehmen, um sich ehrenamtlich für den von ihnen gewählten Zweck zu engagieren.
Kollektive Aktionen für die psychische Gesundheit junger Menschen
Pinterest hat mit Partnern aus dem öffentlichen und privaten Sektor wichtige Initiativen wie das Youth Mental Health Corps und den Hidden Healing Fund gestartet und ist der von UNICEF geleiteten Global Coalition for Youth Mental Health beigetreten. Gemeinsam treiben wir einen echten Wandel voran, bei dem die psychische Gesundheit junger Menschen eine Priorität aller ist und die sichtbare und versteckte Heilung verstärkt wird.
