Pinterest veröffentlicht ersten ESG-Bericht
9. Februar 2023
Heute veröffentlicht Pinterest den ersten Environmental, Social, and Governance (ESG) Impact Report, um Pinterests Beitrag auf Umwelt, Soziales und Governance darzustellen. Im Rahmen des Mottos „Inspiring a Better Future“ werden im Bericht wichtige Initiativen und Meilensteine der letzten zwei Jahre hervorgehoben, die zeigen, wie Pinterest im geschäftlichen und Community-Kontext immer mehr zur positiven Kraft wird. Im Bericht stellen wir unseren Einsatz in vier Hauptbereichen vor:
Menschen: Wir erschließen, wie wir eine diverse, inklusive und flexible Arbeitskultur schaffen und lokale Communitys unterstützen.
Produkt: Wir zeigen, wie wir unsere Nutzer*innen und ihr emotionales Wohlbefinden priorisieren, damit sie ein glücklicheres Leben und eine gesündere Zukunft gestalten und das verfolgen können, was sie begeistert.
Planet: Wir informieren darüber, wie wir unsere CO2-Bilanz reduzieren, unsere natürlichen Ressourcen schützen und gegen Fehlinformationen zum Thema Klima vorgehen.
Governance: Wir zeigen auf, wie wir durch unsere Unternehmensführung die Grundlage für ethisches Verhalten und Verantwortung in unseren geschäftlichen Abläufen legen.
Wir sind stolz auf die Ergebnisse, die wir in unserem ersten ESG-Bericht vorstellen. Wir wissen auch, dass Fortschritte in diesen wichtigen Bereichen durch kontinuierliche Arbeit erreicht werden – und wir haben noch mehr zu tun. "Wir werden weiterhin mit Nachdruck und Optimismus darauf hinarbeiten, eine hohe Wirksamkeit unserer Investitionen zu erreichen.
Bill Ready, Pinterest-CEO
Erfüllende Karriere, ein Leben voller Inspiration und Einsatz für Communitys
Unsere Mitarbeiter*innen sind der Grund für den Erfolg von Pinterest. Wir setzen alles daran, ihre Bedürfnisse zu erfüllen und ihr emotionales Wohlbefinden zu priorisieren, damit sie sich bei ihrer Arbeit bestmöglich entfalten können.
2022 haben wir PinFlex eingeführt, ein Arbeitsmodell, mit dem unsere Mitarbeiter*innen entscheiden können, ob sie von zu Hause aus, im Büro oder an einem anderen Ort in ihrem Beschäftigungsland arbeiten möchten. Einige Mitarbeiter*innen können sogar bis zu drei Monate von einem anderen Land aus arbeiten. Außerdem haben wir global unsere Leistungen für Eltern erweitert, den Zugang zu kostenlosen Ressourcen für mentale Gesundheit und emotionales Wohlbefinden sowie Peer-to-Peer-Support ausgebaut und ein Ombuds-Programm eingeführt, das sich für einen gesunden, gerechten Arbeitsplatz einsetzt.
Uns bei Pinterest liegt es am Herzen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jede und jeder zugehörig und repräsentiert fühlt. Dazu haben wir Repräsentationsziele für 2025 festgelegt, in deren Rahmen wir die Anzahl von Frauen in Führungspositionen um 20 % erhöhen wollen – ein Ziel, das wir bereits in der ersten Hälfte des Jahres 2022 erreicht haben.
Im Zuge unserer Community-Arbeit unterstützen wir Purpose Partner, alsogemeinnützige Organisationen, die Bewusstsein für mentale Gesundheit schaffen und Zugang zu entsprechenden Ressourcen ermöglichen. it einer Summe von zehn Millionen USD fördern wir mittlerweile die Arbeit von 40 Purpose Partners, die sich in mehr als 30 Ländern für dieses Anliegen einsetzen, darunter BEAM (Black Emotional and Mental Health Collective) und das Purpose Project.
Wir erschaffen eine positive Ecke im Internet
Wir setzen alles daran, eine positive, einladende und vor allem inspirierende Ecke im Internet zu erschaffen.
Die umfassenden Community-Richtlinien und Werberichtlinien von Pinterest werden ständig überprüft und aktualisiert, um den neuesten Entwicklungen im Internet gerecht zu werden. In unserem ESG-Bericht präsentieren wir zwei aktuelle Beispiele für unser langjähriges Engagement zur Bekämpfung von falschen, negativen und schädlichen Informationen im Internet. Zunächst haben wir im Jahr 2021 Anzeigen verboten, die Inhalte zur Gewichtsabnahme enthalten, wodurch Pinterest zu einer der wenigen großen Plattformen wurde, die sich gegen Body Shaming und gefährliche Abnehmprodukte oder -behauptungen einsetzt. Danach wurde im April 2022 unsere branchenführende Richtlinie zu Fehlinformationen zum Thema Klima eingeführt, wodurch Pinterest die erste große digitale Plattform wurde, die klare Richtlinien gegen falsche oder irreführende Informationen zum Klimawandel in Inhalten und Anzeigen aufstellte.
Eine positive Ecke im Internet aufzubauen bedeutet für uns, dass sich unsere Nutzer*innen immer willkommen und unterstützt fühlen. Wir entwickeln unsere Funktionen kontinuierlich weiter, um mehr Vielfalt und Inklusion zu fördern. Bereits im August 2021 führte Pinterest die Haartyp-Suchfunktion für inklusive Beauty-Ergebnisse ein – eine Weiterentwicklung der bereits bestehenden Hautton-Auswahl, wodurch unterrepräsentierte Creator*innen mehr Repräsentation erfahren.
Ob es darum geht, Fehlinformationen zu bekämpfen oder ein inklusiveres Online-Erlebnis zu schaffen: Pinterest setzt sich aktiv dafür ein, die Plattform durch Entwicklung thematischer Richtlinien und Produktentwicklungen kontinuierlich zu verbessern.
Einsatz für unseren Planeten
Die Erde ist unsere Heimat, und Pinterest ist bestrebt, einen kontinuierlichen, positiven Beitrag zu ihrer Erhaltung zu leisten und zum Handeln anzuregen. Unser ESG-Bericht informiert darüber, wie wir unsere Emissionen messen und reduzieren können. Zum Beispiel arbeiten wir für die Emissionsreduzierung im Einklang mit der Klimawissenschaft und der Initiative Science Based Targets, einem Programm für Unternehmen zur Förderung des Klimaschutzes. Außerdem legen wir unser Ziel vom September 2022 dar, im Laufe des Jahres 2023 unsere Büros weltweit mit 100 % erneuerbarem Strom zu versorgen.
Darüber hinaus sind wir Mitglied von BSR und der Project Drawdown-Initiative Drawdown Labs zur Ausweitung branchenübergreifender Lösungen und unterstützen mehrere Organisationen, die sich auf den Umweltschutz konzentrieren, wie Intersectional Environmentalist und die Potential Energy Coalition.
„Unser Ziel ist es, mit allem, was wir tun, zu inspirieren und zu unterstützen“, so LeMia Jenkins Thompson, Chief Public Affairs and Sustainability Officer bei Pinterest. „Unser Unternehmen und unsere Plattform orientieren sich an unseren Werten und unserer Mission, eine positivere und inspirierendere Welt zu schaffen. Wir sind stolz darauf, unseren kontinuierlichen Einsatz zur Priorisierung von emotionalem Wohlbefinden aufzuzeigen und einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschaft und unsere Umwelt zu fördern.“
Ethische Anliegen stehen bei uns im Mittelpunkt
Wir setzen alles daran, mit Integrität zu handeln. Dieser Einsatz ist fest in unserem Unternehmen und unseren Abläufen verankert und hilft uns dabei, eine Kultur der verantwortungsvollen Unternehmensführung sowie ethisches Verhalten und Verantwortung zu fördern.
Es ist nicht nur wichtig, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Eine gute Unternehmensführung im Unternehmen ermöglicht Verantwortungsübernahme, Transparenz und Entscheidungen, die das Vertrauen von Stakeholdern stärken. Zur Einhaltung ethischer und verantwortungsvoller Standards in unserem gesamten Unternehmen verfolgen wir verschiedene öffentlich einsehbare Unternehmensrichtlinien, darunter unseren Code of Business Conduct & Ethics für alle Pinterest-Mitarbeiter*innen sowie unseren Supplier Code of Conduct, der die Erwartungen an unsere Geschäftspartner festlegt.
Wir freuen uns darüber, ein paar unserer Ergebnisse der letzten Jahre teilen zu können und weiterhin an Initiativen, Verpflichtungen und Partnerschaften zu arbeiten, die uns jeden Tag ein Stück näher an unser Ziel führen, Menschen zu inspirieren und eine positivere Welt zu erschaffen. Wir freuen uns darauf, weiter unseren ESG-Weg mit unserer Community zu teilen.
