Zuhören und Handeln

Black Lives Matter
Ben S.

Hallo. 

Heute Morgen haben wir ein offenes Gespräch mit unserem gesamten Unternehmen geführt.

Wir hörten direkt von unseren Schwarzen Mitarbeiter*innen über den Schmerz und die Angst, die sie tagtäglich in Amerika und weltweit empfinden. Sie erlebten Rassismus und Ungerechtigkeit aus erster Hand. Sie sprachen darüber, wie der Mord an George Floyd - ein Freund, ein Vater, ein Sohn - die Welt zwingt, sich der Realität zu stellen, dass der systemische Rassismus, mit dem die Schwarze Community seit Generationen konfrontiert ist, auch heute noch sehr real ist. Das ist ein untragbarer Zustand. Das muss sich ändern.

Denn es werden Menschen ermordet. Und Schwarze Leben zählen - Black Lives Matter.  

Wir wollen nicht nur unsere Solidarität zum Ausdruck bringen, sondern auch unsere Verpflichtung zum Handeln. Nicht nur einmalig in diesem Moment, sondern fortlaufend von jetzt an. Unser Team hat mit Hilfe externer Experten erste Schritte definiert, von denen wir glauben, dass sie im Laufe der Zeit etwas bewirken werden.

 

Auf unserer Plattform:

  • Wir heben Inhalte zur Gleichberechtigung aller Hintergründe hervor, wie zum Beispiel Tipps wie Eltern mit ihren Kindern sprechen können; Organisationen, die Nutzer*Innen unterstützen können; und pädagogische Informationen über systemischen Rassismus.
  • Wir arbeiten daran, sicherzustellen, dass die Inhalte, die Menschen auf Pinterest sehen, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen repräsentieren. Wir investieren zusätzliche Ressourcen, um die Vielfalt der Inhalte auf unserer Plattform zu erweitern. 
  • Wir lassen keine Werbeanzeigen für Suchen zu Black Lives Matter zu, damit sich die Menschen darauf konzentrieren können, mehr über die Bewegung zu lernen.

 

Innerhalb unseres Unternehmens:

  • Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern, wobei wir uns verstärkt auf die Erhöhung der Diversität von Führungskräften konzentrieren werden. 
  • Wir bieten mehr Ressourcen für Mitarbeiter an, um sich zu solidarisieren, Schulungen für Manager*Innen- und laufende unternehmensweite Gespräche über Vielfalt und Rassismus. 

 

Um die Bemühungen anderer zu unterstützen:

  • Wir spenden 25.000 Aktien (derzeit im Wert von etwa 500.000 Dollar) an Organisationen, die sich für Gerechtigkeit und Toleranz einsetzen. Wir werden in den kommenden Tagen weitere Einzelheiten über unsere Partnerschaft mit diesen Organisationen bekannt geben.
  • Wir investieren 250.000 Dollar, um den Wiederaufbau lokaler Unternehmen zu unterstützen, die durch die Proteste beschädigt wurden.
  • Wir spenden 750.000 Dollar in Form von Anzeigen auf unserer Plattform an Organisationen, die sich für Gleichberechtigung einsetzen. 

Dies ist nicht nur eine Momentaufnahme. Es erfordert nachhaltige Anstrengungen für die gesamte Lebensdauer unseres Unternehmens. 

Bei allem, was wir tun, werden wir deutlich machen, dass unsere Schwarzen Mitarbeiter*innen wichtig sind, dass die Schwarzen Pinner und Creators wichtig sind und dass Schwarze Leben zählen - Black Lives Matter.

 

Ben