Marco de gobernanza
Mediante el marco de gobernanza de Pinterest y la supervisión diligente, se sientan las bases para una cultura de responsabilidad y conducta ética.
Pinterest se compromete a defender los derechos humanos
Defender los derechos humanos y crear una sensación de pertenencia para todos es fundamental para la empresa. En la Declaración de Derechos Humanos de Pinterest, se define el compromiso de crear experiencias positivas a través de nuestro producto, respetar los derechos de todas las personas y operar Pinterest de manera ética y responsable.
Supervisión de nuestras iniciativas
Compuesta por 11 personas de diversos géneros, habilidades, antigüedad dentro de la empresa y edades, la Junta directiva de Pinterest supervisa la dirección estratégica de la empresa y administra el compromiso con la responsabilidad y transparencia.
Promoción de conductas éticas para empleados y proveedores
A medida que avanzamos en nuestra misión de crear un lugar positivo e inspirador en internet, no solo es importante lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Nuestro programa de ética y cumplimiento es la piedra angular de nuestras operaciones, y fomenta una cultura arraigada en la integridad.
Todos los empleados deben cumplir con el Código de conducta y ética empresarial, en el que se describe la conducta que se espera de todas las personas que trabajan en Pinterest, y deben completar la capacitación sobre el Código de conducta, tanto al momento de la contratación como nuevamente cada dos años.
Antes de trabajar con Pinterest, todos los proveedores deben leer y reconocer el Código de conducta para proveedores, en el que se establecen las expectativas para operar de manera legal, ética y responsable.
Informe de transparencia
En el Informe de transparencia de Pinterest, que se publica dos veces al año, se detalla cómo desarrollamos prácticas de moderación y aplicación de contenido para mantenernos al día con las nuevas tendencias y comportamientos de los usuarios, a fin de garantizar la creación de un entorno seguro e inclusivo en nuestra plataforma.
