Con una cultura basada en valores, asumimos el compromiso de fomentar un entorno positivo en el que cada empleado se sienta inspirado, valorado y capacitado para alcanzar su máximo potencial.

Nuestro compromiso con el bienestar comienza con nuestros empleados
La creatividad y la inspiración prosperan en una cultura en la que se escucha, valora y apoya a los empleados. Pinterest les ofrece una variedad de beneficios y programas que les brindan las herramientas necesarias para crear la vida y la carrera que aman.
PinFlex es un modelo de trabajo que nos permite satisfacer las necesidades de nuestra empresa y, al mismo tiempo, capacitar a nuestro equipo para que den lo mejor de sí, crezcan profesionalmente y creen vínculos significativos.
Los empleados pueden acceder a recursos de salud mental, incluido un fondo trimestral de bienestar y desarrollo personal.
Mediante el programa Ombuds, ofrecemos un espacio seguro para que los empleados de Pinterest hablen sobre sus inquietudes relacionadas con el trabajo, reciban capacitación en comunicación y mucho más.
Fomento de la pertenencia con Pinclusion Groups
La misión de Pinterest se basa en una filosofía de inclusión y diversidad. Los Pinclusion Groups, grupos de recursos para empleados de Pinterest, operan a nivel global y organizan experiencias e iniciativas abiertas a todos los empleados.
“Creemos que las personas trabajan mejor cuando están más inspiradas. Mediante beneficios que satisfacen necesidades del mundo real, grupos liderados por empleados que fomentan la colaboración y la conexión, y nuestro compromiso con la inclusión que guía todo lo que hacemos, nos esforzamos por crear una cultura que honre la curiosidad y la amabilidad”.
Chief People Officer de Pinterest
Doniel SuttonExtendemos la inversión en bienestar a nuestras comunidades
Invertimos en organizaciones que trabajan para promover la salud mental y el bienestar emocional, y apoyamos a los productores de contenido.

El Fondo de impacto de Pinterest cataliza el bienestar emocional en la era digital para que todas las personas se inspiren y puedan crear la vida que sueñan. Desde su creación, el Fondo de impacto de Pinterest ha invertido más de $40 millones en socios de impacto.
En 2025, los empleados registraron casi 7,000 horas de voluntariado y ayudaron a recaudar $1.8 millones, incluidos fondos igualados por Pinterest. Los empleados pueden acceder a $1,000 en igualación de donaciones anuales y tomarse 40 horas de tiempo libre remunerado para trabajar de forma voluntaria en la causa que elijan.
Pinterest lanzó iniciativas fundamentales como el Youth Mental Health Corps y el Hidden Healing Fund, con aliados de los sectores público y privado, y se unió a la Coalición Mundial para la Salud Mental de los Jóvenes liderada por UNICEF. Juntos, estamos impulsando un cambio transformador en el que la salud mental de los jóvenes es una prioridad colectiva y la sanación, tanto visible como oculta, se amplifica.