Doniel Sutton a rejoint Pinterest en tant que Chief People Officer en 2024. Son approche vise à ce que Pinterest reste un lieu de travail flexible, épanouissant et tourné vers l’avenir, qui attire et retient les meilleurs talents issus d’horizons très divers, et qui reflète les valeurs de positivité et de sentiment d’appartenance de Pinterest. Elle est responsable des équipes mondiales de Pinterest dédiées aux talents, englobant la stratégie RH, la gestion des talents, la politique de rémunération, le recrutement ainsi que les actions liées à l’inclusion et l’appartenance. 

Auparavant, elle était Chief People Officer chez Alteryx, où elle gérait toutes les fonctions des ressources humaines, notamment la stratégie des talents, la politique de rémunération, l’acquisition de talents, le développement, la culture ainsi que l’inclusion et l’appartenance. Avant cela, elle a occupé le poste de Chief People Officer chez Fastly, une plateforme logicielle à forte croissance. Elle a également occupé divers postes chez PayPal, notamment celui de Senior Vice President of People, où elle a dirigé tous les domaines fonctionnels des ressources humaines en soutien à la main-d’œuvre mondiale.

Elle est titulaire d’une licence en finance et d’un master en gestion des ressources humaines de l’Université de l’Illinois à Urbana-Champaign.