Progredire con integrità
Mentre portiamo avanti il nostro impegno a stimolare risultati positivi per le persone, la piattaforma e il pianeta, il nostro quadro di governance getta le basi per una cultura basata sulla responsabilità e sull'etica aziendale.
Governance aziendale
Tanto tra i dipendenti quanto tra i dirigenti e il Consiglio di amministrazione, ricerchiamo un'ampia gamma di esperienze e punti di vista.
Consiglio di Amministrazione
I membri del Consiglio sono responsabili della supervisione della direzione strategica e operativa, della revisione degli obiettivi, della valutazione dei profili di rischio e dell'esposizione, nonché del mantenimento delle relazioni con gli stakeholder principali.
Linee guida per la governance aziendale
Le nostre Linee guida per la governance aziendale contribuiscono a garantire che il Consiglio di amministrazione eserciti le proprie responsabilità e fornisca alla dirigenza e al management una struttura idonea a perseguire efficacemente gli obiettivi aziendali.
Etica e conformità
Nel portare avanti la nostra missione di creare un ambiente online positivo, accogliente e stimolante, conta non solo quello che facciamo, ma anche il modo in cui operiamo.
Codice etico e di condotta aziendale
Alla base del programma di Etica e conformità di Pinterest c'è il nostro Codice etico e di condotta aziendale, tradotto in più lingue nel rispetto della nostra forza lavoro internazionale e reso disponibile attraverso il nostro sito web accessibile al pubblico.
Codice di condotta per i fornitori
Il nostro Codice di condotta per i fornitori, disponibile in varie lingue, definisce le aspettative per i fornitori che collaborano con Pinterest.
Pinterest si impegna a sostenere i diritti umani
La nostra Dichiarazione sui diritti umani descrive in dettaglio il nostro impegno, le politiche pertinenti e i meccanismi di reclamo volti a tutelare i diritti umani lungo tutta la nostra catena del valore.
Segnalazione di problemi
Pinterest si pone l'obiettivo di offrire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni, vessazioni, maltrattamenti e ritorsioni. Mettiamo a disposizione diversi canali per l'invio di reclami, commenti e segnalazioni di cattive condotte. Tali canali sono indicati nel nostro Codice etico e di condotta aziendale.
