人を優先する
価値観に基づく文化を通じて、私たちはすべてのスタッフがインスピレーションを受けることができ、尊重されていると感じられ、能力を最大限に発揮できる協力的な環境の構築に努めています。
スタッフを第一に考える、Pinterest のウェルビーイングに対する取り組み
創造性とインスピレーションは、スタッフの声に耳が傾けられ、それぞれが認められ、サポートされる文化の中で育まれます。Pinterest は、スタッフが自分の理想とする人生やキャリアを築くための能力を高められるよう、優位な給与、福利厚生、機会を提供しています。
柔軟性、コラボレーション、そしてつながり
PinFlex とは、Pinterest のビジネスニーズを満たしながら、チームメンバーが最高のパフォーマンスを発揮し、キャリア開発を進め、有意義なつながりを築くことを可能にするワークモデルです。
耳を傾ける文化
Pinterest の Ombuds プログラムは、仕事に関する悩みを相談したり、コミュニケーションのコーチングを受けたりするための安心できる場所を提供します。
Pinclusion Groups による帰属意識の育成
Pinterest の使命は、インクルージョンと帰属意識の理念に基づいています。Pinterest のスタッフリソースグループである Pinclusion Groups は、グローバルに活動しており、すべてのスタッフが参加できる体験や取り組みを開催しています。
「私たちは、最もインスピレーションを得たときに最高の仕事ができると信じています。現実のニーズを満たす福利厚生、協力やつながりを育むスタッフ主導のグループ、そして私たちの行動すべての指針となるインクルージョンへの取り組みを通じて、Pinterest は関心と思いやりを尊重する文化の創造に努めています。」
Pinterest 最高人事責任者
Doniel SuttonPinterest コミュニティに広がるウェルビーイングへの投資
Pinterest は、メンタルヘルスと心のウェルビーイングを推進する組織への投資に加え、コンテンツ制作者の支援も行っています。
Pinterest インパクトファンド
Pinterest インパクトファンドは、すべての人が自分らしい毎日を過ごすためのインスピレーションを得られるように、デジタル時代における心のウェルビーイングを促進します。ファンドは設立以来、インパクトパートナーに 4,000 万ドルを超える投資をしてきました。
ボランティア活動とマッチングドネーション
2025 年に、当社のスタッフは約 7,000 時間のボランティア活動を行い、Pinterest によるマッチングを含む 180 万ドルの寄付に貢献しました。スタッフは年間 1,000 ドルのマッチング寄付を利用でき、自分で選んだボランティア活動のために 40 時間の有給休暇を取得することが可能です。
若者のメンタルヘルスに関する共同アクション
Pinterest は官民のパートナーと協力して、Youth Mental Health Corps や Hidden Healing Fund といった重要な取り組みを立ち上げてきました。また、ユニセフが主導する「若者のメンタルヘルスのためのグローバル連合（コーリション）」にも署名しています。私たちは、若者のメンタルヘルスを共通の優先事項とし、目に見える癒しも、目に見えない癒しも広める変革を一体となって推進しています。
