Tyi McCray がインクルージョン&ダイバーシティ担当グローバル責任者として Pinterest に参画

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本日、Pinterest のインクルージョン&ダイバーシティ担当グローバル責任者として、Tyi McCray が新たに参画したことをお知らせいたします。民間部門および学界における経験豊富なリーダーである Tyi は、Pinterest において、包括性と多様性に富んだ文化や社風を促進するための戦略やプログラムを指揮してまいります。

より包括的な文化の促進に対する取り組みの一環として、本グローバル責任者の役職も経営管理チームに属することとなり、Tyi は Pinterest の共同創設者兼 CEO である Ben Silbermann に直属します。この役職は 2016 年に始まって以降、Pinterest コミュニティを包括性と多様性に富んだものにするためのプログラム、ポリシー、チームを構築・先導するうえで、重要な役割を担っています。

Pinterest の世界中のクリエイターからコンテンツまで、私たちは Pinterest をより包括的な場所にする取り組みを行っています。暮らしをさらに豊かにするためのアイデアを求めて毎月 Pinterest を利用する、世界中で 4 億人を超えるユーザーの声を反映しながら事業とプロダクトを展開しています。

「2020年に私たちの世界が経験した変化の大きさは、言葉では言い尽くせません。多様性と包括性の促進に取り組む専門家という業種は、特に大きな進化を遂げています。以前から重要な業種でしたが、現在はこれまで以上に私たちの取り組みの重要な本質が明確になっています。Pinterest のチームや Ben と一緒に仕事を始めてまだ日が浅いですが、私たちが組織として目指す地点へたどり着くために必要な努力や献身的な姿勢を、全員から感じ取ることができます。私たちの社会、そして Pinterest にとって転換期となるこの重要なタイミングで、Pinterest に参画することができ大変うれしく思っています」- Tyi McCray(Pinterest インクルージョン&ダイバーシティ担当グローバル責任者)

「Tyi を Pinterest に迎え入れることができ、とてもうれしく思っています。これから取り組むべき重要な仕事を進めるうえで、思いやりがあり、実績も兼ねそろえたリーダーである彼女は大きな力となってくれるでしょう。バックグラウンドを問わず、すべての人が公平に扱われ、ユニークな視点を Pinterest にもたらすことで評価されていると感じられる文化の構築に向けて、彼女と仕事をすることを楽しみにしています」- Ben Silbermann(Pinterest 共同創設者兼 CEO)

今年の6月、Pinterest はより多様な人材を採用するため、特にシニアレベルでの多様性確保を重視した要件の強化を発表しました。また、Pinterest ユーザーに提供するコンテンツの多様性を向上させるため、明確な目標を設定しました。職場文化の改善に向けてさらなる取り組みを行うため、外部の専門家による監査の実施も発表しています。ここ数か月間、Pinterest の従業員体験、プロダクト、ポリシー、プロセス、そしてコミュニティにおいて、私たちは包括性と多様性の文化を促進させるための計画に本格的に着手することができています。

コミュニティ再構築プログラム

Pinterest では、従業員リソースグループ「Blackboard」と連携し、コミュニティ再構築プログラムを設計しました。このプログラムは、新型コロナウイルスの世界的大流行の最中、マイノリティが経営するビジネスが新しい運営方法に適応できるよう支援するためのリソースです。 

プログラムの一環として、Pinterest ではペイドメディアなどの経済的な支援、クリエイティブ作成のリソース、アカウント管理、そして Pinterest で成功を収めビジネスの注目度を高めるための指導など、様々なサポートを行っています。私たちはすでに The Social ClubThe Village MarketThe Town ExperienceThe Gathering Spot といったマイノリティが経営するビジネスとパートナーシップを結び、今後数か月かけてさらに多くの組織と連携する予定です。そうすることで、Pinterest を有効活用するためのサポートやリソースをシームレスに得られる方法を確立することができます。高品質のコンテンツを作成して注目度を高めることで、デジタル上での存在感を示すことができるようになるでしょう。

よりインクルーシブなプロダクトづくり 

Pinterest ユーザーの方々から、「自分の肌色に合ったコンテンツが見たい」「興味・関心に合ったインスピレーションを発見したい」といった声をいただいています。そこで、肌色別に美容関連の検索をカスタマイズできる機能を国ごとに公開し始めています。最近では、この機能をさらに 5 つの国で使用できるようにしました。機能のデザインも更新し、検索結果のページから美容関連の検索結果を肌色別に簡単に絞り込むことができるようになりました。また、テクノロジーの品質向上にともない、肌色を特定可能な美容・ファッション関連ピンの数も 4 倍に増えています。

優れたリーダーシップと戦略的思考を兼ねそろえた Tyi は、Pinterest の包括性と多様性に富んだ文化や社風を育む取り組みの舵取りとして、まさに最適なリーダーと言えるでしょう。