As pessoas em primeiro lugar

Por meio de nossa cultura orientada por valores, nosso compromisso é promover um ambiente de apoio onde cada funcionário se sinta inspirado, valorizado e capacitado para alcançar todo o seu potencial.

Uma colagem de fotos de funcionários do Pinterest de diversas equipes sorrindo e interagindo em diferentes espaços de escritório com um fundo bege.

O compromisso do Pinterest com o bem-estar começa com os funcionários

A criatividade e a inspiração prosperam em uma cultura onde as pessoas são ouvidas, valorizadas e apoiadas. O Pinterest oferece aos funcionários salários competitivos, benefícios e oportunidades que os ajudam a usar as ferramentas necessárias para criar a vida (e a carreira) que amam. 

O logotipo do Pinterest e a palavra "PinFlex" estão em preto sobre um fundo cinza.
Sobre o PinFlex
Flexibilidade, colaboração e conexão

O PinFlex é um modelo de trabalho que permite atender às necessidades da nossa empresa e, ao mesmo tempo, dá autonomia para a equipe fazer o seu melhor, crescer na carreira e criar conexões verdadeiras.

Sobre o PinFlex ↗
O logotipo do Pinterest e as palavras "Pinside Out" estão em preto sobre um fundo cinza.
Ver benefícios
Cuidado com o corpo e a mente

Os funcionários têm acesso a recursos de saúde mental, incluindo um fundo trimestral de desenvolvimento e bem-estar pessoal.

Ver benefícios ↗
O logotipo do Pinterest e a palavra "Ombuds" estão em preto sobre um fundo cinza.
Conheça a equipe do Ombuds
Uma cultura que promove a escuta

Nosso programa Ombuds fornece um espaço seguro para os funcionários do Pinterest falarem sobre assuntos de trabalho, receberem coaching de comunicação e muito mais.

Conheça a equipe do Ombuds ↗

Promoção do pertencimento com os Pinclusion Groups

A missão do Pinterest é fundamentada na inclusão e pertencimento. Os Pinclusion Groups, nossos grupos de recursos para funcionários do mundo todo no Pinterest, oferecem experiências e iniciativas abertas a todos os funcionários.

Sobre os Pinclusion Groups

"Acreditamos que as pessoas trabalham melhor quando estão inspiradas. Através de benefícios que atendem às necessidades do mundo real, dos grupos liderados por funcionários que promovem a colaboração e a conexão e do nosso compromisso com a inclusão, que orienta tudo o que fazemos, nos esforçamos para criar uma cultura que honre a curiosidade e a gentileza.”

Diretora de pessoas do Pinterest

Doniel Sutton

Investimento no bem-estar das comunidades

Investimos em organizações que trabalham para promover a saúde mental e o bem-estar emocional e apoiamos criadores de conteúdo.

Um grande grupo de pessoas posando juntas em uma área de lounge moderna e iluminada com sofás, mesas de centro e obras de arte na parede.
Ícone de segmentação
Fundo de Impacto do Pinterest

O Fundo de Impacto do Pinterest promove o bem-estar emocional na era digital para que todos se sintam inspirados a criar uma vida que querem ter. Desde sua criação, foram investidos mais de US$ 40 milhões em Parceiros de Impacto.

Ícone de coração em um balão de fala
Voluntariado e doações

Em 2025, os funcionários registraram quase 7.000 horas de trabalho voluntário e contribuíram com US$ 1,8 milhão, com fundos complementares adicionados pelo Pinterest. Os funcionários têm acesso a US$ 1.000 para complementar doações e a 40 horas de folga remunerada para se voluntariar para a causa escolhida.

Ícone de mão
Iniciativas coletivas para a saúde mental de jovens

O Pinterest lançou iniciativas importantes, como o Youth Mental Health Corps e o Hidden Healing Fund, com parceiros dos setores público e privado, e assinou contrato com a Global Coalition for Youth Mental Health, liderada pela UNICEF. Juntos, estamos impulsionando mudanças transformadoras que priorizam a saúde mental dos jovens de forma coletiva, e a cura, tanto visível quanto oculta, é amplificada.

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