9 de fevereiro de 2023
Hoje, o Pinterest está compartilhando seu primeiro relatório de impacto ambiental, social e de governança (ESG). Com base no tema "Inspiração para um futuro melhor", o relatório destaca iniciativas e marcos importantes nos últimos dois anos que demonstram como o Pinterest está trabalhando para ser uma força positiva em nossos negócios e nas comunidades. No relatório, resumimos nossos esforços em torno de quatro áreas principais:
Pessoas – abordamos como criamos uma cultura de trabalho diversificada, inclusiva e flexível e como apoiamos as comunidades locais.
Produto – mostramos como priorizamos os nossos usuários e o bem-estar emocional deles para que possam viver mais felizes, ter um futuro mais saudável e fazer o que amam.
Planeta – destacamos nossos esforços para limitar a nossa pegada de carbono, proteger os recursos naturais e combater a desinformação sobre o clima.
Governança – detalhamos como nossa governança define a base para incentivar uma cultura de responsabilidade e conduta ética em nossos negócios e nossas operações.
Temos muito orgulho dos marcos destacados em nosso primeiro relatório de impacto ESG. Além disso, sabemos que continuar apoiando esses pilares importantes é uma jornada constante e estamos apenas no começo. Nosso objetivo é prosseguir com urgência e otimismo e manter o foco no impacto em cada etapa.
Bill Ready, CEO do Pinterest
Nossos funcionários são responsáveis pelo sucesso do Pinterest. Temos o compromisso de atender às necessidades reais e promover o bem-estar emocional deles para que possam trazer o que têm de melhor para o trabalho.
Em 2022, apresentamos o PinFlex, um modelo de trabalho exclusivo do Pinterest que dá aos funcionários a liberdade de trabalhar de casa, em um escritório ou em um local virtual dentro do país de contratação e até mesmo trabalhar até três meses fora do país de contratação no caso de funcionários qualificados. Nós também atualizamos nossos benefícios parentais globais, expandimos o acesso a recursos gratuitos de saúde mental e bem-estar e ao apoio entre pares e introduzimos um programa de Ombuds, criado para defender um local de trabalho saudável e justo.
No Pinterest, temos o compromisso de criar um local de trabalho onde todas as pessoas percebam um senso de pertencimento e sintam que são representadas. Para ajudar com isso, temos metas de representação para 2025, que incluem o aumento em 20% da representação das mulheres na liderança, uma meta que alcançamos no primeiro semestre de 2022, antes do prazo original estabelecido para 2025.
Quanto ao nosso trabalho comunitário, destinamos cerca de R$ 50 milhões para promover o bem-estar emocional apoiando os nossos Purpose Partners — organizações sem fins lucrativos que promovem a consciencialização e fornecem acesso a recursos de saúde mental. Por meio de nossas parcerias e iniciativas filantrópicas, agora apoiamos o trabalho de 40 parceiros que têm como objetivo promover o bem-estar emocional das pessoas em mais de 30 países, incluindo a BEAM (Black Emotional and Mental Health Collective) e a Purpose Project.
Somos intencionais nos nossos esforços para criar um cantinho positivo, acolhedor e, acima de tudo, inspirador na internet.
As diretrizes abrangentes de publicidade e da comunidade do Pinterest são reavaliadas e atualizadas constantemente para englobar as tendências e os desenvolvimentos on-line mais recentes. Nosso relatório de impacto ESG destaca dois exemplos recentes do nosso compromisso de longa data no combate a informações falsas, negativas e prejudiciais na internet. O primeiro foi a decisão de banir, em 2021, todos os anúncios contendo textos e imagens sobre perda de peso, o que fez com que o Pinterest se tornasse uma das únicas grandes plataformas a combater dessa maneira os conteúdos que depreciam o corpo das pessoas e também produtos e soluções perigosos relativos à perda de peso. O segundo exemplo é nossa política líder do setor contra desinformação sobre o clima, lançada em abril de 2022, que fez do Pinterest a primeira grande plataforma digital a definir diretrizes claras contra informações falsas ou enganosas sobre mudanças climáticas em conteúdos e anúncios.
Criar um cantinho positivo na internet significa garantir que todas as pessoas se sintam acolhidas e apoiadas quando acessam a nossa plataforma. Nós aprimoramos os nossos recursos constantemente para garantir mais diversidade e inclusão. Por exemplo, em agosto de 2021, o Pinterest lançou a inédita pesquisa por tipo de cabelo, que gera resultados de beleza inclusiva baseados em recursos existentes para filtrar os resultados de pesquisa por gama de tons de pele, ajudando a aumentar a representatividade dos criadores de conteúdo pouco representados.
Seja ao combater a desinformação ou criar uma experiência on-line mais inclusiva, o Pinterest trabalha incansavelmente para melhorar a plataforma de forma consistente por meio de decisões sobre políticas e desenvolvimento de produtos.
A Terra é o nosso lar, e o Pinterest se empenha em causar um impacto contínuo e positivo na sua preservação e ao inspirar ações. Nosso relatório de impacto ESG compartilha nossa abordagem para mensurar e reduzir as nossas emissões. O relatório também detalha a meta de setembro de 2022 que o Pinterest definiu para ter 100% de energia renovável em nossos escritórios globais em 2023, além do nosso compromisso de definir metas de redução de emissões de curto prazo em conformidade com a ciência do clima e a iniciativa Science Based Targets, um programa criado para impulsionar ações climáticas corporativas.
"O objetivo do Pinterest é gerar inspiração e potencializar tudo o que fazemos", disse Wanji Walcott, Chief Legal Officer no Pinterest. "A organização e nossa plataforma baseiam-se em nossos valores e na missão de criar um mundo positivo e mais inspirador. Temos orgulho de compartilhar nossos esforços contínuos para priorizar o bem-estar emocional e gerar um impacto positivo na sociedade e no meio ambiente.”
Temos o compromisso de agir com integridade. Esse é um compromisso que está presente em nossas operações e nossos negócios e que nos ajuda a promover uma cultura responsabilidade, conduta ética e de governança responsável.
Não é só o que fazemos que importa, mas como fazemos isso. A boa governança corporativa gera responsabilidade, transparência e tomada de decisão que fortalecem a confiança das partes interessadas. Para manter padrões éticos e responsáveis em toda a nossa empresa, temos várias políticas disponíveis ao público, como um Código de Conduta e Ética nos Negócios, que descreve a conduta ética e legal que esperamos de todos no Pinterest, bem como o nosso Código de Conduta para Fornecedores, que estabelece as expectativas para os fornecedores que trabalham com o Pinterest.
Temos orgulho de compartilhar alguns dos marcos que alcançamos nos últimos dois anos e continuar trabalhando em iniciativas e compromissos e com parceiros que nos ajudam a chegar mais perto todos os dias do nosso objetivo de inspirar as pessoas e construir um mundo mais positivo. Estamos ansiosos para continuar compartilhando nossa jornada de ESG com você.